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Nous sommes parmi les seuls professionnels autorisés à vous représenter en matière d’immigration et de citoyenneté. Notre siège se trouve à Washington DC et nous avons des partenaires aux quatre coins du monde.
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NO LIMIT est un cabinet d'immigration Américano-canadienne qui propose des services d'immigration professionnels rémunérés.
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Services et consultations en droit de l'immigration
Nous sommes un cabinet spécialisé en immigration avec des décennies d'expérience en conseil en immigration et nous sommes en mesure de gérer des problèmes complexes et d'éviter les problèmes juridiques et pratiques .
NO LIMIT est autorisé à exercer le droit de l'immigration aux États-Unis grâce à son admission au Barreau du Massachusetts avec une autorisation spéciale du Barreau de Washington lui permettant d'aider à obtenir des permis de travail temporaires et des visas pour les États -Unis.
Services d'immigration d'entreprise
Visa fédéral pour démarrage d'entreprise, investisseur , entrepreneurs du PNP
Loi sur l'immigration aux États-Unis
Visas E1 et E2, transfert intra-entreprise L-1, visa professionnel USMCA (TN), dérogation et inadmissibilité.
Immigration d'affaires
Visa fédéral pour démarrage d'entreprise, investisseur , entrepreneur du PNP
Visite d'affaires
Service après-vente/Garantie, Activités liées au divertissement, Travailleurs temporaires, Conférenciers
Obligations en matière de citoyenneté et de résidence
Renouvellement de la carte de résident permanent, options pour les cartes de résident permanent expirées
Parrainage familial
Parrainage intérieur et extérieur des conjoints et des conjoints de fait, fausses déclarations, interdictions, permis de travail pour conjoint, visa de visiteur pour conjoint, parrainages des parents et des grands-parents
Cour fédérale des USA et Commission de l'immigration et du statut de réfugié (Tribunal)
Demande de parrainage et d'entrée expresse et PNP refusées, demandes de permi de travail ouverte pour les diplômés postuniversitaires refusée, demandes de Mandamus en raison de retards excessif.
Immigration
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TRAVAILLER AU CANADA
Attention, à la fin du compte vous ne pourrez plus postuler car les places sont limitées alors postulez dès maintenant pour profiter de notre offre de lancement !
IMMIGRER ET TRAVAILLER AU CANADA
Accueil | Services d'immigration | Travailleurs
Avocats spécialisés en immigration pour les travailleurs au Canada.
Il existe de nombreuses options pour ceux qui souhaitent travailler au Canada ou immigrer au Canada pour y travailler. En général, un permis de travail est requis et il existe deux types principaux de permis de travail : « ouvert » ou « fermé ». Un permis de travail ouvert permet à un travailleur de travailler pour n'importe quel employeur et de changer d'employeur sans avoir à demander un nouveau permis de travail. Un permis de travail fermé limite le travailleur à un employeur spécifique. On vous a peut-être conseillé de faire appel à un « avocat spécialisé en EIMT » (un avocat qui peut vous aider à obtenir un permis de travail après avoir obtenu au préalable une EIMT (étude d'impact sur le marché du travail). Mais il existe de nombreuses options de permis de travail qui permettent aux employeurs d'éviter cette étape.
De plus, vous pouvez considérer que la nature de l'activité est un « travail » au Canada alors que notre système d'immigration ne considère pas qu'il s'agit d'un travail nécessitant un permis de travail. (Cela s'applique aux personnes qui assistent à des réunions d'affaires, à des réunions du conseil d'administration, à des conférences, etc.). Il existe également des scénarios dans lesquels des personnes peuvent entrer au Canada pour travailler sans avoir besoin d'un permis de travail lorsque certains critères sont remplis.
Services d'avocats spécialisés en immigration pour les travailleurs
Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) : permis de travail fondé sur une EIMT.
Ce processus implique d'abord d'obtenir l'approbation du ministère du Travail du Canada avant de pouvoir demander un permis de travail au ministère de l'Immigration. En général, le processus consiste à publier des offres d'emploi pendant un mois (bien qu'il existe quelques exceptions à cette exigence), puis, si aucun employé local n'est disponible, à demander une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT). Il est possible d'obtenir des EIMT pour plusieurs postes sans indiquer le nom de tous les employés (ils peuvent être pourvus ultérieurement).
Il y a deux raisons principales pour lesquelles les employeurs se lancent dans ce processus fastidieux. Soit c'est parce qu'il n'y a pas d'autres options disponibles, soit parce que l'employeur souhaite aider l'employé à obtenir un bonus de points pour une demande de résidence permanente dans le cadre d'un programme d 'immigration permanente basée sur des points.
Permis de travail exemptés d'EIMT (Programme de mobilité internationale)
Ce processus consiste à demander directement un permis de travail sans avoir à obtenir l'approbation préalable du ministère du Travail du Canada.
La justification politique de ce vaste programme est que ces travailleurs particuliers répondent à des besoins économiques, culturels ou autres besoins compétitifs plus larges ou offrent des avantages réciproques dont bénéficient les citoyens canadiens et les résidents permanents.
Vous avez la possibilité de venir en famille et de devenir canadien.
La stratégie mondiale des compétences
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ETUDIER AU CANADA
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Étudier au Canada !!!
Services d'immigration | Étudiants.
spécialisés en immigration pour étudiants
NO LIMIT serait ravi de vous aider en immigration étudiant et de vous aider avec vos visas étudiants et permis d'études. Le Canada est l'une des destinations les plus prisées des étudiants internationaux en raison de la solide réputation des universités et collèges communautaires. Contrairement à de nombreux autres pays, les établissements d'enseignement les plus réputés au Canada sont des établissements « publics », ce qui signifie qu'ils sont partiellement financés par le gouvernement.
Les étudiants peuvent travailler jusqu'à 20 heures pendant leurs études (et à temps plein pendant les vacances scolaires) s'ils fréquentent un « établissement d'enseignement désigné » et nos avocats spécialisés en permis d'études peuvent vous conseiller sur les écoles et les programmes au sein de ces écoles qui sont admissibles au très convoité permis de travail post-diplôme.
En effet, la grande majorité des étudiants internationaux viennent au Canada pour obtenir un permis de travail post-diplôme (PTPD) et nos avocats spécialisés en PTPD savent très bien comment éviter toutes les façons dont les PTPD ont été refusés dans le passé, car nous ont fait appel de nombreuses affaires devant les tribunaux. Nous savons qu'après avoir obtenu le PTPD, la plupart d'entre eux ont l'intention d'immigrer en tant que résidents permanents, puis de se faire naturaliser en tant que citoyens canadiens.
Beaucoup gagneront beaucoup plus en un an qu'ils n'auraient pu gagner en dix ans dans leur pays d'origine et ils bénéficieront de soins de santé publics gratuits et d'une éducation primaire et secondaire gratuite pour leurs enfants (et ensuite des frais de (scolarisation nationale lorsque leurs enfants grandissent et fréquentent des établissements postsecondaires). Le Canada offre sécurité et avenir étant donné que toute la croissance de la main-d'œuvre provient de l'immigration en raison de la population âgée du Canada . Heureusement, tous les principaux partis politiques soutiennent les niveaux élevés d'immigration et les taux du Canada sont en quelque sorte très bien par rapport aux autres pays occidentaux.
Un autre avantage d'étudier puis d'immigrer au Canada est que ces anciens étudiants pourront un jour demander à parrainer leurs parents pour la résidence permanente (sous réserve de quotas annuels – ce qui signifie que certains devront essayer pendant quelques années pour respecter le quota ).
Services d'immigration pour étudiants.
Permis de travail ouvert pour les diplômés de troisième cycle.
Un permis de travail post-diplôme (PTPD) permet aux étudiants admissibles d'obtenir un permis de travail ouvert afin qu'ils puissent développer une expérience de travail au Canada .